В отпуск – за счет шефа

Речь идет только об организованном туризме и только внутри страны. Стоимость путевки не должна превышать 50 тыс. руб. Предполагается, что в 2019 году этой льготой воспользуется 100 тыс. человек, но в дальнейшем их число будет расти.
В расходы на оплату труда предлагается включать затраты работодателя не только на отдых сотрудника, но и на отдых супруга или супруги, родителей, детей до 18 лет и детей до 24 лет, обучающихся на очном отделении. К затратам отнесены билеты (туда и обратно), оплата гостиницы, экскурсионные и санаторно-курортные услуги.
Вице-президент Российского союза туриндустрии (РСТ) Юрий Барзыкин отметил, что, по опросам, сейчас хотели бы отдохнуть более 70% российских граждан, а реально отдыхают лишь чуть больше 40%, причем большая часть из них на даче или дома. «Поэтому дать возможность людям реализовать свой отдых с помощью не только государства, но и работодателей – этому посвящен закон. Для крупных предприятий это возможность снижать налогооблагаемую базу, а с другой стороны – развивать социальную сферу».